为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，我校在总结2022届毕业生就业工作的基础上，科学研判、抢前抓早、认真谋划、多措并举，推出促就业“组合拳”，积极应对疫情等因素的不利影响，确保2023届毕业生就业工作稳步推进。

精心谋划布局，及时启动工作。 开学以来，根据2023届毕业生就业工作的统一安排，我校主动做好毕业生就业形势研判，积极应对疫情对就业工作的不利影响，各项工作有条不紊进行。坚持科学谋划。开展2023届毕业生就业意向调查，及时准确掌握毕业生的就业意向和实际需求；发布《致2023届毕业生的一封信》，鼓励毕业生认清就业形势，做好就业准备。及早部署启动。编印《安徽农业大学2023届毕业生生源手册》，主动寄送给用人单位并向社会公布；发布《安徽农业大学2023届毕业生就业市场工作安排》，并在用人单位中广泛宣传；开展2023届毕业生生源审核，并发布毕业生和用人单位网签操作指南，为毕业生网签做好充分准备。

  搭建就业平台，线上线下联动。我校积极与用人单位联系，深入挖掘用人单位招聘需求，广泛邀请用人单位来校招聘毕业生。加大线下招聘力度。在做好疫情防控措施的前提下，9月中旬启动了2023届毕业生线下校园招聘活动，截至10月中旬，共举办线下宣讲会40余场，参加学生2500余人次，吸引了京东方、长鑫存储、海康威视、TCL等优质企业来校招聘，为2023届毕业生充分高质量就业开了个好头。拓展线上招聘阵地。10月中旬疫情防控形势趋紧以来，根据合肥市及学校疫情防控工作安排，我校及时暂停线下校园就业市场，发布《关于暂停举办安徽农业大学2023届毕业生秋季线下招聘活动的通知》，并鼓励用人单位以空中宣讲会形式开展招聘，共举办空中宣讲会10余场；及时整理汇总线上就业信息获取渠道并推送给毕业生，助力毕业生继续有序求职；积极通过校就业信息网、“安农就业”微信公众号、QQ群、微信群多层次、多渠道发布和推送就业政策和就业信息580余条，信息浏览量超过35万次。以上共计提供就业岗位1万余个，为毕业生提供了较为充足的选择空间。

  完善就业指导，做实就业服务。10月以来，为积极配合合肥市疫情防控政策，丰富学生校园生活，我校持续聚焦毕业生就业指导与服务，努力为学生提供多元化就业指导。坚持就业指导课程为本，组织就业指导教师集体备课，完成2023届本科毕业生就业指导课程《就业形势与政策》教学工作，参加学生5200余人次；充分挖掘社会资源，为2023届毕业生开设国家精品网络课程《大学生就业指导与技能开发》，教授学生简历制作、面试技巧等知识。强化实践促进能力提升，举办校第六届大学生就业指导活动月，共计举办线上线下子活动50余项；上线简历制作系统，为学生制作简历提供“一站式”服务，目前共计使用人数1800余人；开展行业类求职就业指导，汇总银行系统2023届校园招聘信息方便毕业生查询，举办线上银行系统网申与备考分享讲座，帮助毕业生提高求职成功率；联合乔布简历举办线上秋招加油站活动，包括简历制作、单面、群面讲座和模拟等，切实提高毕业生求职竞争力，参加活动学生近700人。加强困难学生群体帮扶，配合人社部门，启动2023届毕业生求职创业补贴申报工作，在毕业生中加大宣传力度，动员符合条件毕业生积极申报，目前我校2023届毕业生已在安徽省阳光就业网申报求职创业补贴1400余人；安排50位家庭困难毕业生赴合工大参加宏志助航能力提升训练营，提升就业能力。

下一步，我校将深入学习贯彻落实党的二十大精神，继续千方百计拓宽就业渠道，强化毕业生就业指导与服务。近期，将陆续举办林学类、农学类、经管类等2023届毕业生秋季线上双选会，持续为毕业生求职就业保驾护航。同时，密切关注合肥市疫情防控政策，积极联系地市人社部门及用人单位做好恢复线下招聘的准备，全力促进我校2023届毕业生更加充分更高质量就业。（作者：陈枫，一审：李婧，二审：沈兆梅，三审：刘海涛）